Abrimos la empresa en 1996 y desde el principio empezamos a trabajar puramente en DENIM. A lo largo del tiempo, nuestros valores cambiaron y en 2011 nos embarcamos en el diseño y, finalmente, con el tiempo, en la construcción de una nueva instalación; aunque el diseño era ambicioso y revolucionario para la región, sabíamos que era necesario para el futuro y alineado con los principios de lo que creíamos que la industria de la confección debería establecer como estándares. En la construcción de la nueva fábrica establecimos estrictos requisitos de sustentabilidad con tecnología de punta, avalados por el U.S. Green Building Council, que llevaron a BDA a obtener la certificación LEED Silver en 2016.

Este premio se obtuvo debido a la incorporación en el proyecto de aspectos relacionados con la utilización de lotes, eficiencias y reducciones en los consumos de energía y agua, así como el ambiente interior relacionado con mejoras de calidad y selecciones de materiales particulares. Nuestro trabajo descansará, somos buscadores incansables de procesos innovadores y nuevas ideas, potenciamos el trabajo de la artesanía ¨hecho a mano¨ diferenciando cada uno de nuestros procesos y en definitiva el producto. Tras nuestra certificación LEED seguimos dando pasos más en torno a la sostenibilidad, ya que nunca parecemos satisfechos y gracias al gran trabajo en equipo de un grupo de diseñadores especializados en denim, logramos crear e implementar un exclusivo sistema de lavado al que llamamos BDA ECO WASH.

Esto fue posible a través de una completa innovación en los insumos, agregamos nuevas metodologías de trabajo y un cambio completo en todo el proceso de lavado. Este cambio e implementación generó un cambio en la cultura del negocio, logramos crear un producto 100% auténtico, sustentable y con alta trazabilidad, cuidando siempre todos los aspectos inherentes, buscando proveedores aliados que colaboraran y ayudaran a encontrar los adecuados insumos, materias primas orgánicas, certificadas, recicladas o eco-amigables. BDA mide su éxito basándose no solo en la calidad del producto, sino en la calidad integral de la organización, evaluando y midiendo los impactos económicos, sociales y ambientales que se puedan generar y esto ha llevado finalmente a certificaciones adicionales en LEED Silver, BCORP, certificaciones ISO9001; auditorías sociales, ambientales y de seguridad industrial de SMETA e ICS; y somos parte del programa The Jeans Redesign de la Fundación Ellen MacArthur.

La obtención de tales certificaciones y auditorías no solo refleja nuestro compromiso con los temas sociales y ambientales, sino que también demuestra nuestro deseo de mejorar constantemente. En todos los años que llevamos en funcionamiento, nuestra misión no ha estado solo en el producto sino también en torno a nuestros clientes. Nos hemos centrado en brindar un excelente servicio al cliente, actuando como un verdadero socio para nuestros clientes y aconsejándolos sobre cómo mejorar sus productos, teniendo en cuenta también el medio ambiente. Creemos que la asociación es la clave no solo para el éxito, sino también el único camino hacia un futuro mejor.

Proveer a nuestras marcas propias y clientes un servicio integral de alta calidad en diseño y desarrollo de productos, producción y logística, logrando a la vez un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente, con el compromiso de contribuir a un desarrollo económico sostenible.

Ser la primera fabrica que logra un portfolio propio de marcas en los mercados más exigentes del mundo y al mismo tiempo proveer el mejor servicio para nuestros clientes de fullpackaging, siendo nuestros productos los que visten sus vidrieras.

Blue Design es una empresa que diseña, desarrolla, confecciona y comercializa prendas de vestir, que desde sus inicios se ha dedicado a orientar todos sus procesos hacia la búsqueda de una CALIDAD de primera clase mundial.

En el marco de su visión, considera imprescindible:

1. Satisfacer los requisitos del cliente.
2. Proporcionar condiciones de trabajo adecuadas para eliminar los peligros a los que los empleados estén expuestos y reducir el riesgo de aquellos que no se puedan eliminar por completo.
3. Mejorar continuamente.
4. Proteger el medio ambiente, prevenir y/o mitigar los impactos ambientales derivados de sus actividades.
5. Cumplir los requisitos legales y otros requisitos aplicables.

Identifica como factores de éxito, el ambiente confortable de trabajo para sus colaboradores, la permanente innovación y la tecnología de punta utilizada para optimizar los procesos, todo ello dentro de un marcado respeto hacia la dignidad humana.

VERSIÓN 02 – ENERO 2024